Как обустроить офис для эффективной работы

Стандарты work-life balance сегодня обязательны для каждого работодателя, желающего добиться высокой эффективности работы своих сотрудников в офисе. Правильно организованное офисное пространство — это и комфорт пребывания, и оперативность необходимых коммуникаций между специалистами, и истоки собственно корпоративной культуры.

Это особенно актуально в современных условиях, когда после локдауна многие люди, оценившие преимущества «удаленки» не хотят возвращаться к работе в коллективе: изменить их мнение может только действительно комфортный офис, способный своей продуманной оснащенностью перебить несомненные плюсы домашнего уюта.

Признаки хорошего офиса с точки зрения сотрудников

Наши современники предъявляют все больше требований к организации рабочей среды, и в условиях борьбы за талантливых сотрудников работодатели вынуждены с этим считаться.

У людей разных возрастов, однако, требования не совсем одинаковы. Так, представители старшего поколения ставят в приоритет хорошее кондиционирование и возможность персональной настройки освещения на рабочем месте, для сотрудников среднего возраста важны эргономичная мебель и наличие в офисе зеленых зон, а миллениалы вообще готовы работать только в идеальном «офисе мечты».

При этом все они сходятся во мнении, что в помещении для осуществления их профессиональной деятельности должны быть не только тихие пространства для работы, но также зоны для общения, проведения встреч, приема пищи — даже занятий спортом.

Для справки: по прогнозам транснациональной компании IWG (ранее Regus), предоставляющей услуги аренды рабочих мест/миниофисов/офисных помещений по всему миру, лет через десять до 13% сотрудников всех возрастов будут трудиться в гибких технологичных пространствах с использованием разнообразных «фишек» — от встроенных USB-зарядок до сценарного освещения в переговорных или биометрической системы контроля доступа.

Что должно быть в офисе: 7 приоритетных моментов

Отвечая на вопрос, как обустроить офис для эффективной работы, следует позаботиться о следующих характеристиках помещения и его оснащения:

  • Климат-контроль

Чистый воздух оптимальной температуры и влажности — залог здоровья и работоспособности сотрудников, поэтому системы вентиляции/кондиционирования/подогрева воздуха должны быть достаточно мощными и качественными, в холодное время года их следует дополнять увлажнителем.

  • Правильный свет

Офисное освещение должно учитывать как параметры естественного света (ведь негативно на работе скажется не только его недостаток, но и избыток — например, засвечивание экранов мониторов), так и расположение/мощность/характеристики установленных в помещении светильников, включая предпочтение белому «холодному» свету.

  • Эргономика рабочих мест

Работодатель должен подготовить офисное рабочее место так, чтобы даже не склонный к систематизации человек всегда имел все необходимое под рукой (канцелярия, подставки для техники, держатели для проводов, полки для личных мелочей, урны для мусора и т.п.)

  • Компьютерное и сетевое оборудование

Комплекс качественных устройств и коммуникаций между ними, отвечающий потребностям бизнес-деятельности. Техника должна быть правильно подобрана для решения стандартных и/или специфических офисных задач, предпочтение стоит отдавать оборудованию известных брендов с большим запасом производительности. Важнейшее условие — своевременное обновление ПО и «железа».

  • Пространство для отдыха

Лучший способ повысить эффективность работы — возможность ненадолго от нее оторваться, поэтому в любом офисе актуально наличие комнаты (или выделенного пространства) с удобными диванами, мягким светом, настольными играми/книгами/журналами. Крупные компании могут себе позволить и такие решения, как спортивная зона — безусловный позитив для своего коллектива.

  • Кухня/столовая

Наличие в офисе зоны для приема пищи — важное условие гастрономического благополучия работников. Микроволновая печь, кофе-машина, электрочайник и холодильник — минимальный набор, способный обеспечить не только удобство восполнения сил, но и высочайший душевный комфорт в коллективе.

  • Озеленение

Комнатные растения отлично нивелируют ощущение замкнутого пространства, позитивно влияют на самочувствие сотрудников, делают интерьер эстетически более привлекательным.

К этому перечню характеристик хорошего офиса можно добавить еще пару англоязычных терминов: Pet-friendly и Huddle room. С первым все и так понятно (разрешение сотрудникам приводить в офис своих домашних питомцев — один из интересных современных трендов), а второе название позаимствовано из футбольной практики (от англ. «huddle» — сбиваться в кучу), где так принято называть экстренное совещание прямо на игровом поле, и относится к «тихой» комнате для переговоров, совещаний, проведения дискуссий или брейнштормов. Наличие такого места важно, если необходимо спрятаться на время от офисного шума.

Первый шаг к комфорту — выбор офиса

Все сказанное выше, безусловно, важно и поможет наладить офисную работу на высоком уровне. Но начинается путь к комфорту все же с выбора собственно помещения. Так, организовать «крутой» офис, арендовав площади в жилом доме, не получится, потому что их планировка ориентирована на совсем иное применение.

Устаревшие планировки являются и одной из основных причин отнесения к низшим категориям бизнес-центров: в БЦ классов С и D, как правило, сохранена кабинетно-коридорная система, и «офис мечты» здесь не построишь.

Очевидно, что создать совершенное офисное пространство «с нуля» под силу только крупным компаниям с солидными бюджетами, поэтому для большинства бизнесов — как процветающих, так и начинающих — оптимальным решением станет аренда готового офиса в бизнес-центрах класса А, В или В+, которые характеризуются следующим образом:

  • удобная локация + транспортная доступность;
  • современные инженерные и телекоммуникационные системы;
  • организация офисного пространства по типу open space;
  • качественная внутренняя отделка;
  • проведение ремонта по ТЗ арендатора.

В Санкт-Петербурге офисы разной площади в собственных бизнес-центрах предлагает управляющая компания «Теорема» — отличные варианты как для ознакомления с передовым опытом оснащения офисных пространств, так и для аренды полностью готового к функционированию «офиса мечты».

Преимущества аренды

Прямая аренда по системе «все включено»

Арендная ставка, кроме 20-процентного налога на добавленную стоимость, уже включает в себя оплату за большой пакет опций, который обеспечит продуктивную работу и комфортное размещение.

Узнать больше

Отделка помещений «под ключ»

Все помещения готовы к аренде, после оплаты по договору можно сразу занять арендованную площадь и приступить к работе, а при желании можно изменить уже существующие планировку и дизайн.

Узнать больше

IТ-инфраструктура

Компания «Теорема» предлагает услуги по созданию сетевого пространства для бизнеса на основе готовых высокотехнологичных сервисов и собственных разработок в данной области.

Узнать больше

Обратная связь

Аренда в бизнес-центрах
УК «Теорема»
Имя* Это обязательное поле
Эл. почта Это обязательное поле
Телефон для связи* Это обязательное поле
Комментарий

Нажимая на кнопку, я принимаю условия пользовательского соглашения на обработку персональных данных

Ищете комфортабельное коммерческое помещение?

Воспользуйтесь фильтром для поиска или отправьте заявку, заполнив форму обратной связи

«Теорема» известна в Санкт-Петербурге как надежный девелопер и профессиональная управляющая компания. Результат её 25-летней деятельности — 12 комфортабельных бизнес-центров с высокой заполняемостью. Это 440 тысяч квадратных метров офисных, торговых и складских площадей. Деловые комплексы компании отличают сервисное обслуживание на уровне класса А, прекрасная инженерная оснащенность и развитая инфраструктура.

Благодаря системе «всё включено» и гибкому подходу «Теорема» предлагает выгодные решения по аренде офисов и прочих коммерческих помещений. Они предоставляются с готовой отделкой и оснащением. УК нацелена на содействие успешному развитию бизнеса клиентов, поэтому стремится оказывать качественные услуги по оптимальным ценам.

Подробно о компании

+7 (812) 333-0-444 по будням c 09:30 до 18:00